Alles Neu macht der Herbst?
Nein - aber wir nehmen den Abschluss des aktuellen TEO-Lehrgangs und die Ausschreibung des neuen Lehrgangs zum Anlass, uns Gedanken dazu zu machen, was eigentlich die Kernkompetenzen unserer Absolvent:innen ist.
Der Begriff Outdoortraining hat seine Bedeutung in den bald 20 Jahren, in denen wir über 200 Teilnehmende des TEO-Lehrgangs begleitet und ausgebildet haben verändert und ist zunehmend im Fitnessbereich verbreitet. Und auch die Methodik und die Inhalte der Ausbildung haben sich sich in dieser Zeit natürlich gewandelt.
Was tun wir eigentlich?
Wir bilden unsere TEO-Ausbildungsteilnehmenden dazu aus, erlebnispädagogische Projekte und Kurse mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen zu planen, leiten und darin Lernprozesse zu initiieren und gemeinsam mit den Lernenden zu reflektieren. Und die Absolvent:innen sind dank der starken Ausrichtung auf soziales Lernen und Gruppendynamik fähig, Entwicklungsprozesse von Teams und Gruppen zu begleiten und coachen. Dies vor allem, wenn sie das Zusatzmodul "handlungsorientierte Erwachsenenbildung besuchen" und Erfahrungen in Führung von Teams und Gruppen mitbringen.
Und sie tun dass draussen in der Natur - diesem äusserst vielfältigen und komplexen Lernfeld.
Aus diesen Überlegungen haben wir zwei neue Akronyme für den Begriff TEO gesucht, an dem wir als Titel für die Ausbildung festhalten wollten.
In einer Umfrage bei den bisherigen Absolvent:innen hat sich unser eigener Favorit bestätigt: TEO steht neu für Trainer:innenausbildung für Erlebnispädagogik und Outdoor-Teamentwicklung.
